2013年3月30、31日，我司“2013年第一季度业务研讨会”于新丰云天海温泉度假酒店顺利召开，公司领导、全体中层干部及业务骨干参加了会议。
会议指出，2012年公司面临诸多挑战，但作为雄踞华南地区人力资源服务行业的翘楚，我司通过完善各项规章制度、拓展省内市场、大胆创新等举措，迈出了向多元化发展的坚实步伐；同时坚持“自强不息、厚德载物”的行为准则，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作，实现了在复杂多变的外部环境下稳步前进，较好地完成年初制定的各项业务指标，公司继续保持着健康、稳步、持续的发展势头！
我司虽然在过去一年取得了稳步增长，但而今需要做的事情仍有很多。其中最突出的，即是提高公司的服务水平、扩展服务范围，使企业在行业竞争中取得持续优势，从而将公司品牌发扬光大。
所谓“工欲善其事,必先利其器”，而不断提升员工业务素质和职业素养、打造一流团队及加大科技投入正是我们的“器”之根本。会上，公司为提高内部员工的服务水准及抗风险意识，针对即将实施的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》对与会人员进行了系统地培训。与会人员还积极探讨了内部规章管理制度的修订方案，以实现人力资源优化、提高公司的服务能力和服务效率，最终提升公司核心竞争力和品牌号召力。随后大家提出须加大科技投入的建议，使公司网络建设更上一层楼。
最后，公司要求全体干部员工扎实推行实践“区域化经营管理与专业化支撑服务”，重点加大市场开拓力度，扎实做好各项管理工作，为企业各项工作的顺利开展提供有力的支撑。
